Česká spořitelna a.s. zavedla nový benefit určený pouze novopečeným tatínkům

Společnost Česká spořitelna a.s. zavedla nový benefit určený pouze novopečeným tatínkům, který se jmenuje Volno pro otce. V jeho rámci získá každý otec do tří měsíců po propuštění dítěte z porodnice pět dní volna, které si může vybrat najednou nebo postupně po dobu prvních tří měsíců od narození dítěte nebo jeho svěření do pěstounské péče. Nárok na volno se vztahuje i na adopci dítěte.