Daně a mzdy

Kde a za kolik koupíte elektronickou dálniční známku? Kolik vás to bude stát? A kdo dálniční známku v roce 2021 mít nemusí?

Pokud jede zaměstnanec na služební cestu, může mu vzniknout nárok na příspěvek na stravné. Jestliže navíc k dopravě použije vlastní motorové vozidlo, přísluší mu i další cestovní náhrady. O kolik se pro rok 2021 zvyšují?

Pracujete letos anebo budete pracovat prostřednictvím uzavřené dohody o pracovní činnosti? Pak byste měli vědět, že se pro rok 2021 zvyšuje limit pro pojistné odvody.

Kolik dostanou věřitelé a kolik zůstane dlužníkům? Po změnách pravidel v minulých letech a valorizaci nezabavitelného minima zůstane od 1. 1. 2021 zaměstnancům v exekuci ze mzdy více peněz, věřitelé dostanou méně, splácení dluhů se prodlouží.

Máte letos povinnost podat daňové přiznání k silniční dani a vypořádat daň za rok 2020? Pak by vás mohlo zajímat, jak je to s letošními termíny a kterému úřadu vlastně formulář odevzdat.

Začátkem každého roku bilancujeme a účtujeme ten rok minulý. A hlavně je na čase se vypořádat se státem a zaplatit daně. Víte, jaké přesně jsou termíny pro daňová přiznání a zaplacení daní?

Ve třech krocích vyřídíte elektronickou dálniční známku, je to snadné a rychlé. Co vše k tomu potřebujete vědět?

Koncem minulého roku vláda odhlasovala daňový balíček, jehož součástí je i zvýšení slevy na daňového poplatníka a zrušení superhrubé mzdy, díky čemuž si finančně polepší přes 4 miliony zaměstnanců. Výše pojistného i daň z příjmů se totiž nově budou počítat ze mzdy hrubé. Čistá mzda tak poroste v řádech stovek až tisíců korun. Tušíte, o kolik si polepšíte?

O kolik se zvýší minimální a zaručená mzda v roce 2021? Jaký bude mít dopad na další dávky a odvody? Jak se změní odvody pro zaměstnance, pro podnikatele či OBZP?

Jaká je výše minimální mzdy v roce 2021? Jaká je minimální mzda v sousedních zemích v roce 2021? A jaká bude minimální mzda v roce 2022?

Někteří občané se ocitli koncem letošního roku dočasně na úřadu práce, řadě z nich však vznikne nárok na daňovou vratku za rok 2020. Jak je to možné? Podívejme se na praktické příklady.

Zdravotní pojišťovny musí obdržet platbu zdravotního pojištění každý měsíc za všechny své pojištěnce. V praxi proto musí platit zdravotní pojištění někteří občané jako OBZP, i když nemají žádné své příjmy.

Našli jste si brigádu, kde budete pracovat i v nočních hodinách nebo o víkendu? Zaměstnancům v takových případech náleží příplatky. Budete mít na ně nárok i vy jakožto brigádníci?

Uplatnění výdajového paušálu představuje pro mnoho podnikatelů jednodušší administrativu a časovou úsporu. Výdajové paušály se v roce 2020 navýšily, tudíž bude jejich využití pro mnoho živnostníků výhodnější, než uplatnit reálné výdaje.

Řada malých podnikatelů zažívá těžké období, a proto se vláda rozhodla odložit další vlnu EET, která měla vejít v platnost již v květnu 2020. Kdy začne platit nová vlna EET? Na koho se bude poslední vlna EET vztahovat? A jaké budou mít tito podnikatelé úlevy?

Pracujete v prostředí, které je velmi namáhavé na psychiku? Ohrožujete v práci své zdraví? V tom případě budete mít nárok na zvláštní příplatek. Jaká je jeho výše a kdo na něj má právo?

Zaměstnavatel, u které jste pracovali, se ocitl v insolvenci a nevyplatil vám mzdu. Následně jste se vydali na úřad práce s tím, že si dlužnou výplatu můžete nechat proplatit právě tam. Opravdu tím ale pro vás zaměstnavatel skončil? Jak může ještě víc zhoršit vaši situaci?

Kdo je OBZP a jak to má s platbou sociálního a zdravotního pojištění? Jakým způsobem se musí přihlásit a do kdy nejpozději?

Zaměstnavatel se ocitl v platební neschopnosti a nezaplatil vám mzdu, na kterou máte právo? Jakým způsobem můžete uplatnit své mzdové nároky a kam vaše cesta nejdříve povede?

Zjistili jste, že firma, u které pracujete, se ocitla v insolvenci? Pravděpodobně se vám hlavou honí celá řada myšlenek. Mezi ty určitě bude patřit, zdali by nebylo lepší zkusit štěstí jinde. Jak je to ale s výpovědí u firmy, která je v insolvenci?

Všichni zaměstnanci a OSVČ musí platit zdravotní pojištění. Jak se však počítá zdravotní pojištění při více současných příjmech? Podívejme se na praktické příklady.

Pravidelný příjem z nájmu je velmi oblíbeným pasivním příjmem, proto obliba investic do nemovitostí za účelem jejích pronájmu je stále vysoká. Co je dobré vědět o příjmu z pronájmu z daňového hlediska?

Ztráta zaměstnání patří bezpochyby k jedněm z nejtěžších okamžiků, s jakými se může člověk během svého života setkat. Naštěstí tu jsou způsoby, jak toto tíživé období překonat. Jedním z nich je registrace na úřadu práce, jehož úkolem je pomoci vám nalézt nové místo a za určitých okolností i vyplatit podporu v nezaměstnanosti. Co vše pro to budete muset udělat?

Někteří tvrdí, že krize už je tu a jiní zas, že teprve přijde. Řada zaměstnavatelů se ale ocitá v insolvenci již teď. Jaká práva mají jejich zaměstnanci, kde seženou potřebné informace a na co mají nárok?

Digitální daň je v posledních letech žhavým politickým tématem, řeší se na národní, evropské i globální úrovni. Americké technologické korporace brání jsou bráněny svými mateřské státy. Spor mezi nimi a zeměmi, které trvají na digitální dani, se měl vyřešit na půdě Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD). Kvůli koronaviru jsou však jednání prodloužena až do poloviny příštího roku, Francie proto přistoupí ke zdanění technologický firem individuálně.

Zdravotní pojištění je povinnou daní a za každý den prodlení s platbou zdravotního pojištění je zdravotními pojišťovnami předepsáno penále. Podívejme se na vybraných deset praktických situací.

Nejste si jistí, zdali něco nedlužíte své zdravotní pojišťovně? Jak můžete zjistit, zda nemáte dluhy na zdravotním pojištění? A co vás čeká, pokud je máte?

V Česku zaplatí zaměstnanec s průměrnou mzdou na dani z příjmu 14 % z hrubé mzdy. V sedmi členských zemích OECD dokonce více než 20 %. Vypočítejme si, jak se v Česku liší částka daně z příjmu dle výše hrubé mzdy. 

Podívejme se v praktických příkladech, jak se počítá zdravotní pojištění u zkráceného úvazku, pracovních dohod, minimální mzdy, nadprůměrné mzdy či práci pro dva zaměstnavatele současně. 

Na mateřskou nemusí nastoupit pouze matka dítěte. Peněžitou pomoc v mateřství může čerpat i otec. Má to však trošku jiná pravidla. Jaká?